宝子们正在为找工作发愁吗？
快把目光聚焦过来！
无论您是初出茅庐的职场新人
还是经验丰富的行业精英
这里都有可能藏着那个
与你完美适配的“梦中情职”！
本期精心为大家准备的岗位推荐
既有稳定靠谱的社会正职岗位
也有充满成长机遇的实习生岗位
赶紧往下翻翻
说不定你心仪的岗位就在下方等你“牵手”呢
佛山市源田床具机械有限公司
招聘职位
CNC加工中心操作工
招聘数量
6人
岗位要求
1.男女不限，年龄18岁以上，中专以上学历（有经验学历可以放宽）；
2.从事机械零件加工CNC操作一年以上工作经验，能独立调试、操作哈斯（HASS）或三菱（M64、 M70）操作系统的机床；
3.会磨制刀具和钻头；
4.本岗位接受中专大专学历应届毕业生（要求数控机械专业或自动化或机电一体化应届毕业生）
岗位职责
1.服从生产管理人员的派工要求，按时保质保量的完成生产任务。
2.根据生产调度到MES系统上安排的零件任务，利用2台龙门加工中心，加工出合格的零件。
3.清洁、保养和维护自己管理的机床设备。
4.清洁、保养和维护自己领用的各类卡尺，千分尺等量具。
5.在加工过程中遇到各类图纸工艺有问题的及时向上级汇报。
6.每天下班前5分钟负责清扫自己的机床卫生和机床周边地面卫生。
7.对自己领用的各类刀具，刀杆，夹头等机床附件工具进行维护和分类管理。
8.合理摆放各加工阶段零配件，不造成质量混乱。
薪酬福利
综合薪酬：6000-8000
联系方式
联系人：吕翔
联系电话：18520971185
微信：18520971185
邮箱：hr@yuantian.com
鹏远重工科技（广东）有限公司
招聘职位1
总裁办秘书
招聘人数
1人
岗位要求
1.教育背景：本科以上学历，法律，秘书，经营管理专业；
2.工作经历：熟悉同岗位工作，3年以上工作经验；
3.专业知识：熟炼掌握文秘专业的知识，了解企业经营管理相关知识；
4.较强的写作能力，良好的沟通能力，熟练使用计算机和各类常用办公软件。
5.形象气质佳、懂商务礼仪。
岗位职责
1.管理来文的签收、登记、批分、呈阅、督办、催办和归档立卷工作；
2.协助总经理对外联络，安排、组织、督办、协调、推进落实各项工作；
3.承担公司公文、公众号推文的撰稿、审稿工作；
4.起草公司年度工作总结、总经理工作报吿等综合材料；
5.承担公司相关会议、活动的组织筹备工作；
6.承担公司下行文件的下发，跟踪、落实和反馈；
7.承担公可来访客人的接待工作；
8.完成上级交办的其它工作。
薪酬福利
6000-8000
招聘职位2
生产计划部经理
招聘人数
1人
岗位要求
1.本科及以上，工程管理、土木工程、机械工程、工业工程等相专业。
2.钢结构行业生产计划、项目管理或供应链管理经和相关管理岗
3.熟悉生产计划、物料计划及项目进度管理，具备较强的计划编制和调整能力。
4.了解钢结构生产工艺、流程及技术规范。
5.掌握项目管理工具（如甘特图、PERT图等），熟悉项目全生命周期管理。
6.具备较强的数据分析能力，能通过数据优化资源配置和生产效率。
7.熟练使用Office、ERP、MRP等办公及管理软件。
8.具备团队管理和激励能力，能带领团队完成目标。
9.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。
10.具备较强的分析和解决问题的能力，能应对突发事件。
11.具备较强的计划与执行能力，能高效完成任务。
岗位职责
1.在分管副总经理经理领导下，负责公司生产计划的制定，并对生产全过程实施有效控制，确保生产任务保质、保量、按期完成;
2.制定生产管理制度及考核办法;
3.依据计划项目任务书和市场信息及时编制任务通知单、生产作业明细表并及时下达，对生产任务通知的正确性、及时性负责;
4.依据任务通知单对生产各阶段的进度实施监控，并做好生产进度记录;
5.及时协调或解决生产过程中出现的问题，确保生产进度正常、有序进行，若遇重大问题应及时向主管领导汇报并得到有效解决;
6.负责生产加工定额和外协加工费用的核算以及费用控制管理工作;
7.负责单机产品生产成本及合同项目的制造成本核算管理工作;
8.负责统计生产计划(月度)、生产加工定额(月度)的完成情况统计并据此实施考核;
9.负责原材料、外购件、电气库及半成品库、成品库的管理工作；
10.负责产品发货的通知及发货确认工作;
11.严格按公司有关生产管理、质量管理的要求开展工作，努力学习业务知识，创新管理方法;
12.履行机械设计部、电气部项目调度职责;
13.负责本部门日常管理工作，承担部门员工的能力及职业操守培训。
薪酬福利
8000-12000
招聘职位3
工艺员
招聘人数
1人
岗位要求
1.教育背景：本科以上学历，钢结构、机械制造及相关专业；
2.工作经验：2年以上工作经历，（应届毕业生可培训）；
3.专业知识：具备识图能力（钢结构图纸），了解钢结构行业的标准或规范；了解各类钢结构的装配重点；
4.工作技能：计算机、电脑绘图；编写工艺技能；
岗位职责
1.根据项目要求及设计图纸、深化图纸及时编制制作工艺文件；
2.下发制作工艺，并对班组进行工艺交底；
3.深入车间检查工艺执行情况，作好检查记录；
4.编制异形或复杂构件专项制作方案；报主管审核；
5.对车间提出的图纸问题，及时与出图方进行联系，沟通解决；6.图纸变更时，要及时收回旧的图纸并发放新的图纸
7.记录和检查生产现场的工艺资料，总结适用工厂现状的工艺参数及工艺方法。
8.对工厂的技术成果进行总结。
薪酬福利
6000-7500
招聘职位4
销售总监
招聘人数
1人
岗位要求
1.本科及以上学历，市场营销、机械类专业，市场营销工作经历，有钢材机加工等相关行业营销总监经历，且有同类目标客户资源，有钢材机加工行业营销总监经历者；
2.普通话流利，粤语能说能听，表达能力、沟通能力、逻辑思维能力强，管理能力强，需有一定的IQ和EQ，具备良好的职业道德。
3.熟悉办公软件操作。
岗位职责
1.目标:制定钢结构标准化产品营销策略，带领团队完成月度/季度/年度销售目标；
2.策略:制定公司钢结构产品的市场推广策略，积极拓展潜在市场；
3.行动方案:制定与年度销售计划相匹配并切实有效的行动方案，及时跟踪销售计划的执行；
4.团队建设:负责销售部业务团队的建设。包括团队成员的培训、工作绩效的评价、业务方面的工作指导等；
5.客户管理:分析客户和市场的反馈信息及需求，对客户进行分类、分级管理；
6.服务:与客户形成稳定的战略合作关系，通过优质服务形成业务的续单、转介绍；
7.体系建设:配合公司进行销售部各项管理制度、各项体系完善与建设工作。
8.精通营销管理职能规划理论、品牌建设理论、新媒体营销理论、销售管理体系知识，熟悉钢材机加工产品及生产工艺；
9.擅长品牌定位、市场定位、客户定位、产品定位和价格定位，能为公司战略规划或董事长提供销售战略发展构想。
10.直属总经理管辖
薪酬福利
面议
招聘职位5
出纳
招聘人数
1人
岗位要求
1.大专以上学历，财务相关专业。
2.熟悉财务相关工作。
3.具有良好的职业道德、刻苦耐劳的精神及良好的沟通能力。
4.做事认真细致、责任心强。
5.服从上级领导安排。
岗位职责
1.做好现金的日常管理及收付工作，确保现金收付的正确性和合法性。
2.及时盘点库存现金，与有关报表和凭证进行核对并做记录，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
3.严格执行现金管理制度，对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员和处长的审核签章。
4.负责填制记账凭证，内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整，并正确使用会计科目。
5.妥善保管会计凭证，按编号顺序折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底，并盖章归档。
6.严格管理现金、各种印章、空白收据和空白支票。保险箱密码应保密，保管好钥匙，不得转交他人。
7.遵守现金管理制度，严禁挪用公款。库存现金不得超过定额，不坐支，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
8.完成处领导交办的其他任务。
薪酬福利
4500-5500
联系方式
联系人：张先生/梅小姐
联系电话：18028102541
微信：18028102541
汉华智能科技（佛山）有限公司
招聘职位1
技术实习生
招聘人数
5人
岗位要求
1.男女不限
2.统招本科及以上学历的26届实习生，985/211院校优先录用
3.所学专业为自动化、电气自动化、机电一体化、应用电子技术、电子信息工程等相关专业；
岗位职责
1.我司致力于智能计量仪表及电力监控产品的研发、销售，是一家位于佛山南海区的智能制造工厂。
2.为了让实习生技能更加扎实，更好的投入工作，实习生入职后将先在【生产线一线】实践锻炼，再转入技术岗位。
3.该岗位为储备岗位，接纳应届毕业生，大三实习生。
4.入职会安排师傅带，以便快速掌握技能，期间会有不定期的专业培训及考核。同时有极大的横向及纵向发展空间，公司会协助往各部门各岗位发展。
薪酬福利
实习4.5K+餐补+加班+周末双休+在职培训课程+毕业留用
招聘职位2
产品经理
岗位要求
1.本科及以上学历，不少于3年电力行业工作经验，熟悉电力产品（电力电气、智能仪表、测控保护等）、了解行业技术发展动态，对营销/配网设备有一定的了解;
2.沟通能力强，可以和客户、不同部门、同事之间良好沟通，具备演说及产品推广能力;
3.学习、写作能力强，能完成各类总结、市场调研市场规划及市场洞察类文档的编制;
4.抗压力强，可接受短期出差
岗位职责
1.根据公司业务发展战略、各区域市场洞察分析，完成产品线产品规划;
2.负责主要竞争产家产品分析，输出竞品分析报告提出产品优化提升方案;
3.了解掌握最新电力公司的技术路线，技术标准，招标模式，评分标准;通过技术及市场洞察寻求业务增长机会点;通过新技术、新产品推广协助建立行业技术品牌等;
4.根据产品规划及市场需求完成新产品导入、立项需求评审，负责新产品立项需求评审，输出产品定义；
5.结合市场需求，及竞品的情况，及时制定产品功能和结构优化的方案，落实产品变更进度，提升产品竞争力。
薪酬福利
13K-18K+餐补+房补
五险一金，周末双休，旅游年假等
联系方式
联系人：HR
联系电话：18029279291
微信：Wj-Ping
邮箱：wu.jp@gz-hoko.com
看到心仪的岗位
别犹豫啦
赶紧行动起来